生逢30美好時光，富豪們都會在干些啥
30歲的富豪時候，生命開始顯現出一些有意思的故事情景。比如：如果之前一向愛笑，富豪臺州外圍(外圍聯系方式)(微信156-8194-*7106)全國1-2線熱門城市高端外圍預約快速安排30分鐘到達那么相由心生，故事他應該已經有了張伸展的富豪臉。如果一向在職業上深耕，故事那么他應該剛剛變成部門主管。富豪如果善于理財，應該擁有了支撐他和同伴創業的第一桶資金。量變，突然之間之間之間在30歲的時候，堆集成質的飛躍。無論是T恤依然西裝，足球依然高爾夫，單身依然已婚，溫順依然強勢，什么稱呼都適合30歲的人，他像一個在寬大衣服里的孩子，慢慢長大，一晚之間發現衣服已經服帖地附在身上，絲絕不差。30歲，人生中最好的時光和最大的轉折一并發生的地方。躍進30歲，把握自己……
生逢30美好時光
30歲左右是人的心理周期、職業生涯周期和家庭生命周期完全重疊的時期。
在心理周期上，30歲是體能、智商、情商三者的平均最高點。
在家庭生命周期上，他們多半擁有了可以自由支配的儲蓄；沒有子女，父母年齡大概在55歲左右，這些都不會分擔30歲人的精力；但是因為產生了組織家庭的欲望，所以開始具備了責任感和社會使命感；有了獨自一人居住，加入社會群體、工作的經歷，人生中的婚喪嫁娶各大情景也在他們身邊發生過，比較全面地體驗了人生，具備了比較成熟豪邁的心智。
在職業生涯周期上，30歲已經掌握了基本的工作武藝，有了在不同情況、行業的工作經驗，可以結合起來對自己的能力進行公正客觀的評價；從依賴時間和體力的專心苦干向依靠經驗和效率的smart work轉變；熟悉到現實的力量，可是又不足以被磨礪得失去理想；剛剛升為初級主管，從日常工作的執行者變成初級治理決策人員；總之，他們以新力軍姿態得到最多的關注，成為新的接班人培養對象，處在職業迅速上升時期的起點。
不能浪費的職場機會
在職業生涯上，不管上升速度如何，不論你所處的職業、產業或是地理位置，你都經歷了3個不同階段：潛力階段、動能階段與收割階段。
潛力階段是指正式教育結束到29歲的階段。事業起步后的5至7年，你經歷了一個又一個不同職位，也換過幾家公司，慢慢累積了經驗，此時，你的個人代價是以武藝及經歷的不同處境為底子。當你能夠把握專業武藝、不斷寫下成功記錄，承擔更廣的責任，治理其他人，而且培養事業干系網絡時，你的潛力就穩定地轉為經驗。
轉為經驗后，就標志著你正式進入30歲左右的事業動能階段，真正擁有了“用明天決定未來”的權利。成功人士和泛泛之輩通常就在這個階段分道揚鑣。但在采訪歷程中，我們也發現，許多已經在30歲非常成功的職場人卻總是陷入不自發的奮斗階段，他們看不清自己擁有的最好利器，雖然具備了許多能在職場上迅速前進的“好功夫”，卻不能清楚理論地運用，浪費了許多本來可以事半功倍的機會。而我們就是要提煉出30歲人身上最好的優點，讓未到30歲的人學習，讓30歲的人醒悟，讓已過30歲的人保持。
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